BENEFICIOS PARA AFILIADOS PETROLEROS

PREMIO AL ESTUDIO: los hijos de afiliados en Escolaridad Primaria que hayan obtenido un 30% de calificaciones “EXCELENTE” durante el año lectivo, sin tener en cuenta la evaluación final, gozarán de un servicio gratuito, haciéndose acreedores también de ese beneficio todos sus hermanos en edad escolar primaria. A tal fin, deberá remitirnos fotocopia de la libreta autenticada por la Dirección de la escuela.

El Sindicato reconoce el esfuerzo a los hijos de afiliados que cursan los estudios secundarios y que obtuvieron un promedio de 8 (ocho) en su libreta anual, con el pago de su estadía durante las vacaciones familiares.

SUBSIDIO POR LICENCIA ANUAL: Art. 20 inc.(g) del CCT 666/13 y Art. 15 del CCT 181/91 cada año, en oportunidad en que el trabajador tome sus vacaciones y haga uso a ese efecto de cualquiera de los destinos vacacionales del Sindicato Petrolero de Córdoba, el empleador le abonará un subsidio equivalente al 5% del sueldo básico que perciba en ese momento, por cada integrante de su grupo familiar primario (cónyuge e hijos menores de 15 años). El pago se hará en efectivo previa certificación sindical en ese sentido.

PREMIO POR ASIDUIDAD: Art.20 C.C.T. 666/13 en su apartado (e) dice: “Al trabajador con una antigüedad mínima de 1 año, que no registre más de 10 inasistencias dentro del año calendario, el empleador le otorgará 5 días corridos de licencia extraordinaria con goce de sueldo, los que serán agregados a sus vacaciones anuales.

CONSIDERACIONES GENERALES

En caso de familias ensambladas se debe acreditar el vínculo con certificado de convivencia o sumario de información del juzgado de familia.

Se considera temporada alta: entre el 17/12/2018 al 17/03/2019

Períodos vacacionales: 7 días de Lunes a Lunes, en temporada alta.

Ingreso: Lunes desde 12:00 horas. Egreso: Lunes hasta las 10:00 horas.

Para realizar las reservas: presentarse con DNI del titular y último recibo de sueldo.

Descuento especial afiliados OSPECOR: 10% presentando carnet vigente.

Descuento por participación en las elecciones institucionales 2016: 10% descuento.

Descuento especial jubilados SINPECOR: 20% para todos los destinos turísticos.

Financiación: con tarjetas de crédito, hasta 3 cuotas sin interés.

Servicio Completo: desayuno, almuerzo y cena. No incluye bebidas.

Media pensión: desayuno y cena. No incluye bebidas.