Te informamos los costos de las distintas opciones que te ofrece el Sindicato Petrolero de Córdoba,

para el periodo vacacional 2017-2018. 

Abierto todo el año.
 

BENEFICIOS CONVENCIONALES

• Premio al estudio: los hijos de afiliados en Escolaridad Primaria que hayan obtenido un 30% de calificaciones "EXCELENTE" durante el año lectivo - sin tener en cuenta la evaluación final- gozará del servicio gratuito, haciéndose acreedores también de ese beneficio todos sus hermanos en edad escolar primaria. A tal fin, deberá remitirnos fotocopia de la libreta autenticada por la Dirección de la Escuela.

 Los hijos de afiliados en Escolaridad Secundaria que hayan obtenido promedio general de 8 o más y que no adeuden materias, obtendrán el beneficio del servicio gratuito sólo para ellos. En tal caso deberá remitirnos una fotocopia de la libreta autenticada por la Dirección de le Escuela.

• Subsidio por Licencia Anual: (Art. 20 C.C.T. 666/13 y Art. 15 del C.C.T. 181/91). Cada año, en oportunidad en que el trabajador tome sus vacaciones y haga uso a ese efecto de cualquiera de los destinos vacacionales del Sindicato Petrolero de Córdoba, el empleador le abonará un subsidio equivalente al 5% del sueldo básico que perciba en ese momento, por cada integrante de su grupo familiar primario (cónyuge e hijos menores de 15 años). El pago se hará en efectivo previa certificación sindical en ese sentido.

• Premio por asiduidad: Art. 20 C.C.T. 666/13 en su apartado (E) dice: "Al trabajador con una antigüedad mínima de 1 año, que no registre más de 10 inasistencias dentro del año calendario, el empleador le otorgará 5 días corridos de licencia extraordinaria con goce de sueldo, los que serán agregados a sus vacaciones anuales".

CONSIDERACIONES GENERALES

• Por ser Beneficiario de OSPECOR, tenés un 10% adicional de descuento
• Por participar en las elecciones institucionales del sindicato tenés un 10% adicional de descuento
• Por pertenecer al Centro de Jubiliados "Jorge Sandino Borelli" tenés un 20% adicional de descuento
• Con Tarjeta de crédito: hasta 3 cuotas sin interés. Para mayor cantidad de cuotas, consulte telefónicamente
• Período vacacional: 7 días en temporada alta, ingresando los días lunes de cada semana
• Los servicios de Pensión Completa y Media Pensión NO incluyen bebida

Consultas y reservas en Sede Sindical: Ayacucho 575 - Bº Guemes - de Lunes a Viernes de 08:00 Hs. a 17:00 Hs- Telefono 0351-4204420 - Email: afiliados@sinpecor.com.ar